Het digitaliseren van online diensten wordt in 2016 in een nieuw jasje gestoken. Vele ondernemingen willen en moeten zich blijven ontwikkelen wanneer het gaat om het digitaliseren van online diensten. Ook in 2016 gaan deze ontwikkelingen als een sneltrein.
Big data
Big data was al heel belangrijk voor bedrijven, maar dit blijft en wordt nog steeds belangrijker. De data wordt niet langer opgeslagen op de bedrijfsservers op locatie, maar deze worden opgeslagen in de cloud met hosted IT. Dit houdt in dat alle data op verschillende plaatsen geopend kan worden. Door deze ontwikkeling is het mogelijk om de gehele interne structuur van het bedrijf efficiënter in te delen. Op dit moment ziet het ernaar uit dat deze ontwikkeling zich de aankomende jaren blijft ontwikkelen.
Bang voor het onbekende?
Een reden voor het niet verdiepen in de cloud is bang. Vele medewerkers vinden het moeilijk en kijken vaak tegen technologische ontwikkelingen op. Dit gebeurt vooral in bedrijven die een gestandaardiseerde processen hebben. Zij zullen verandering moeilijk vinden omdat ze het al een hele tijd op een bepaalde manier doen die in hun ogen het beste werkt. Maar van de andere kant, hoeveel medewerkers hebben smartphones, tablets en laptops? Zij gebruiken deze ook voor het checken van hun mail. Zou het daarom niet fijn zijn om ook toegang te hebben tot de data van het werk?
Flexwerken
Naast het vele gebruik van verschillende toestellen, is flexwerken ook steeds populairder aan het worden. In veel sectoren is er een groei wanneer het wordt gekeken naar flexwerkers met flexibele contracten. Door ook de toename van big data en hosted IT verschuift het kantoorwerk sneller dan gedacht naar de en dus de flexwerkers.
Andere voordelen van flexwerken zijn dat de kosten van kantoorruimte automatisch wegvalt. De tijden van flexwerkers zijn flexibel in te delen. Zo kan de flexwerker zijn tijd zo besteden dat hij op de meest productieve tijden van de dag met zijn werk bezig is. Hierdoor zijn ze gelukkiger en gemotiveerde om hun werk goed te doen. Buiten die voordelen om kan de flexwerker zelfs vanuit het buitenland zijn werkzaamheden voortzetten!
We kunnen dus zeggen dat de digitalisering zich snel blijft ontwikkelen. Dit geeft verschillende ontwikkelingen en mogelijkheden om interne processen veel efficiënter te maken. Als organisatie moet je eigenlijk wel meegaan met al deze ontwikkelingen om zo om te hoogte te blijven en om het bedrijf te blijven optimaliseren.